利害關係人

利害關係人
依據本公司營運屬性鑑別出主要利害關係人為員工、客戶、股東/投資者、供應商、政府機構。

利害關係人 溝通方式
員工 各項獎勵辦法、內部培訓課程、特殊節慶聚會、職工福利委員會、各層主管信箱。
客戶 客戶窗口聯絡電話。
股東/投資者 公司網站設有投資人專區。

每年召開股東常會、並不定期舉辦/參加法人說明會。

定期公佈財務報告及各項依規定之公告、重訊。

供應商 不定期之溝通會議。
政府機構 派員參加主管機關所舉辦之各類研討會、說明會。

 

利害關係人聯絡電話

1.股東/投資人/政府機關聯絡窗口:楊先生
電話:8792-5189

2.客戶/供應商聯絡窗口聯絡窗口:趙先生
電話: 8792-5184

3.公司內外部人員不合法、不道德檢舉聯絡窗口:楊先生
電話:8792-5189

內、外部人員對於不合法與不道德行為的檢舉制度

本公司檢舉信箱:lifestyle@lifestyle-tw.com

完整之處理流程

一、本公司鼓勵內部及外部人員檢舉不合法行為(包含貪汙)或不道德行為,依其檢舉情事之情節輕重,酌發獎金,內部人員如有虛報或惡意指控之情事,應予以紀律處分,情節重大者應予以革職。

二、本公司於公司網站及內部網站建立並公告內部獨立檢舉信箱,供本公司內部及外部人員使用。檢舉人應至少提供下列資訊:

(一)檢舉人之姓名、身分證號碼及可聯絡到檢舉人之地址、電話、電子信箱。

(二)詳述檢舉內容,並提供被檢舉人之姓名或其他足資識別被檢舉人身分特徵之資料。

(三)可供調查之具體事證。

三、本公司處理檢舉情事之相關人員應對於檢舉人身分及檢舉內容予以保密,本公司並承諾保護檢舉人不因檢舉情事而遭不當處置。並由本公司專責單位依下列程序處理:

(一)檢舉情事涉及一般員工者應陳報至董事長;

檢舉情事涉及董事或高階主管,應陳報至董事長及董事會。

(二)本公司專責單位及前款受陳報之主管或人員應即刻查明相關事實,必要時由其他相關部門或法律顧問提供協助。

(三)如經證實被檢舉人確有違反相關法令或本公司誠信經營政策與規定者,應立即要求被檢舉人停止相關行為,並為適當之處置,且必要時透過法律程序請求損害賠償,以維護公司之名譽及權益。

(四)本公司人員遇有他人對公司從事不誠信行為,其行為如涉有不法情事,公司應將相關事實通知司法、檢察機關;如涉有公務機關或公務人員者,並應通知政府廉政機關。

(五)檢舉受理、調查過程、調查結果均應留存,並保存五年,其保存得以電子方式為之。保存期限未屆滿前,發生與檢舉內容相關之訴訟時,相關資料應續予保存至訴訟終結止。

(六)對於檢舉情事經查證屬實,本公司相關單位應檢討相關內部控制制度及作業程序,並提出改善措施,以杜絕相同行為再次發生。