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公司治理架構圖

公司治理架構圖

公司治理專職人員

公司治理專職人員

公司治理專職人員

本公司由財務主管及股務單位專職公司治理負責公司治理相關事務,包括但不限於提供董事、監察人執行業務所需資料、依法辦理董事會及股東會之會議相關事宜、辦理公司登記及變更登記、製作董事會及股東會議事錄、優化公司之公司治理評鑑項目表現等。

113年度執行情形

111年度執行情形

  1. 協助獨立董事及一般董事執行職務
    • 針對公司經營領域以及公司治理相關之最新法令規章修訂發展,定期通知董事會成員。
    • 檢視相關資訊機密等級並提供董事所需之公司資訊,維持董事和各業務主管溝通、交流順暢。
    • 獨立董事依照公司治理實務守則,有與內部稽核主管或簽證會計師個別會面瞭解公司財務業務之需要時,協助安排相關會議。
  2. 協助獨立董事及一般董事執行職務
    • 向董事會、獨立董事、監察人報告公司之公司治理運作狀況,確認公司股東會及董事召開是否符合相關法律及公司治理守則規範。
    • 協助且提醒董事於執行業務或做成董事會正式決議時應遵守之法規,並於董事會將做成違法決議時提出建言。
    • 會後負責檢覈董事會重要決議之重大訊息發布事宜,確保重訊內容之適法性及正確性,以保障投資人交易資訊對等。
  3. 維護投資人關係

    視需要安排董事與主要股東、機構投資人或一般股東交流與溝通,使投資人能獲得足夠資訊評估決定企業合理的資本市場價值,並使股東權益受到良好的維護。

  4. 擬定董事會議程於七日前通知董事,召集會議並提供會議資料,議題如需利益迴避予以事前提醒,並於會後二十天內完成董事會議事錄。。
  5. 依法辦理董事會日期事前登記、法定期限內製作開會通知、議事手冊、議事錄並於修訂章程或董事改選辦理變更登記事務。

內部人禁止內線交易落實情形

本公司於113/3/12經審計委員會及董事會通過修訂防範內線交易管理作業程序,並每年至少一次對現任董事、經理人進行防範內線交易管理辦法及相關法令之教育宣導,對新任董事及經理人則於上任後3個月內安排教育宣導。

本公司113 年度已於3/12、5/10、8/9、11/12對現任董事、經理人計10人次進行1小時教育宣導。課程內容包括:內部人禁止交易時間點、內部人股權交易應行申報內容。

 

本公司於每年宣導禁止內線交易之課程中提醒董事不得於年度財務報告公告前三十日,和每季財務報告公告前十五日之封閉期間交易其股票。本公司於113 年度已於1/14、3/12、5/2、8/1、11/1以通訊軟體方式通知所有董事113 年4 次董事會開會日期,以及各季財務報告公告前之封閉期間,避免董事誤觸該規範。

 

推動公司治理、企業社會責任及企業誠信經營

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推動公司治理、企業社會責任及企業誠信經營 2022-03-18 推動公司治理、企業社會責任及企業誠信經營
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